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机构多样性、公平和包容办公室

多样性、平等和包容

任务

培育以人为本的归属感, 我们是一个发声的倡导者, 订婚的盟友, 以及协同变化代理. 我们赋予教职工权力, 工作人员, 以及通过连接来倡导包容性卓越的领导力, 咨询, 训练, 以及能力建设,以支持激发学生的全部潜能.

愿景

我们是现代耶稣会士, 天主教大学-没有不公平的障碍,所有澳门十大电子游艺平台首页经历都受到重视,他们的归属感推动了他们一生的成功,为更大的利益服务.

战略重点

这个 计划 旨在成为 大学在我们如何定义多样性方面的一颗北极星, 股本, 和包容工作, 我们希望你能看到你在其中的作用. 这项工作 深深植根于澳门十大电子游艺平台首页的制度优先事项中, 任务, 以及我们共同的耶稣会价值观.

本着为所有人创造归属感的精神, 根据我们从澳门十大电子游艺平台首页社区听到的反馈,我们创建了以下机构优先事项.

我们将确保我们的制度结构, 政策和程序促进我们社区所有成员的公平和包容+我们将寻求消除阻碍我们实现包容性卓越承诺的不公平障碍.

READI创新基金

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这些拨款旨在支持教师和员工追求我们的机构优先事项. 我们的目标是用创新的视角来处理DEI的机遇和挑战,为学生创造更大的归属感, 教职员工.  

申请瑞迪创新基金

 

我们的承诺

了解我们致力于通过学科和实践的交叉加强公平格局的方式.

参与

探索通过公民参与来尊重多样性和社会正义的方式, 奖学金, 社区建设, 研究, 和/或教学.

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参与其中并做出改变所需的工具可以在网上找到.

学校

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通过教育和研究推动变革和包容. 了解我们的课堂如何超越一门课程,改变世界.

社区

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关心我们居住的社区. 看看如何在自家后院做出改变.

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深入到我们澳门十大电子游戏网站推荐中发生的多元化和包容性的世界.

我们的社区

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